Wien (OTS) – Mit dem Biber Impact Award 2025 wurden am Dienstagabend
im
Trompetensaal der Österreichischen Post AG herausragende
Persönlichkeiten und Organisationen in vier Kategorien ausgezeichnet:
Unternehmen, Institutionen, Karriere und Talent.
Zwtl.: Biber bringt Bildung, Wirtschaft und Nachwuchs zusammen
Der Biber Impact Award würdigt Menschen und Initiativen, die
unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten – als Vorbilder, Mutmacher und
Changemaker. Rund 120 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Bildung
folgten der Einladung und setzten gemeinsam ein starkes Zeichen für
ein offenes und chancengerechtes Österreich.
Unter den Gästen waren unter anderem: Roland Weißmann,
Generaldirektor des ORF, Thomas Kicker, CEO Magenta Telekom,
Unternehmer Niko Pelinka, Medienmanager Andreas Rudas, NEOH-Co-
Gründer Alexander Gänsdorfer, Finanzberater Georg Kraft-Kinz, Gudrun
Feucht, Bereichsleiterin „Bildung & Gesellschaft“ bei der IV-Wien,
Karin Seywald-Czihak, Geschäftsführerin der ÖBB-Werbung, Ursula
Simacek, CEO der Simacek Holding, sowie Walter Oblin, Generaldirektor
der Österreichischen Post, und Peter Umundum, Generaldirektor-
Stellvertreter der Österreichischen Post.
Rudi Kobza , Herausgeber von Biber und Initiator des Awards,
betonte die gesellschaftliche Relevanz: „Vielfalt ist kein Nice-to-
have, sondern ein Must-have für unsere Zukunft. Der Biber Impact
Award zeigt: Es geht um Chancen, Leistung und Potenzial. Kurzum: Mehr
wollen. Mehr können. Mehr erreichen.“
„Wien zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche
Verantwortung kein Widerspruch sind – Vielfalt ist unsere stärkste
Zukunftskraft. Das fördert den Wettbewerb und die Weiterentwicklung
unserer Wirtschaft und positioniert Wien als zukunftsorientierten und
verantwortungsvollen Wirtschaftsstandort auf internationaler Bühne“,
so Barbara Novak , Amtsführende Stadträtin für Finanzen, Wirtschaft,
Arbeit, Internationales und Digitales der Stadt Wien, bei ihren
Begrüßungsworten.
Nach den Begrüßungsworten von Stadträtin Novak und dem
Generaldirektor der Post, Walter Oblin, standen Performances der
Kabarettistin Malarina und der Poetry-Slamerin Elif Duygu auf dem
Programm.
Zwtl.: Vier Kategorien, viermal gelebte Vielfalt
Ausgezeichnet wurden sowohl Organisationen und Institutionen, die
durch internationale Teams, globale Geschäftstätigkeit oder inklusive
Programme neue Standards setzen, als auch inspirierende
Persönlichkeiten, deren Werdegang zeigt, dass Herkunft keine Grenzen
setzt – sondern Antrieb sein kann.
Über einen Award in Form einer Flamme, die den Mut, die
Leidenschaft und das Engagement der Gewinnerinnen und Gewinner
symbolisiert und von der Wiener Künstlerin Irena Pejčić gestaltet
wurde, durften sich freuen:
– In der Kategorie Unternehmen IKEA Austria . Ikea überzeugt durch
konsequent gelebte Vielfalt, die von der Unternehmensführung bis in
die tägliche Praxis reicht. Mit klarer Haltung, skalierbaren
Programmen und nachhaltigen Strukturen setzt das Unternehmen Maßstäbe
für die gesamte Wirtschaft.
– In der Kategorie Institutionen die Nähwerkstatt des Vereins
Nachbarinnen . Die Nähwerkstatt ist ein herausragendes Beispiel für
gelebte Integration: Sie bietet Migrantinnen ohne Ausbildung einen
geschützten Einstieg in den Arbeitsmarkt und zeigt, wie Empowerment,
Teilhabe und Zusammenhalt Frauen aus unterschiedlichen Kulturen
nachhaltig stärken.
– In der Kategorie Karriere Adel Hafizovic . Als Kind aus Bosnien
geflüchtet, baute Adel Hafizovic in Österreich Karriere auf – vom
Sales Representative bis zum Mitgründer von NEOH. Er zeigt, dass
Herkunft kein Hindernis ist und macht Menschen mit
Migrationshintergrund Mut zum Erfolg.
– In der Kategorie Talent Banan Sakbani , Integrationsbotschafterin,
Musikerin, Autorin, Schauspielerin und Rednerin. 2014 aus Syrien
geflohen, lebt Banan Sakbani seit 2017 in Wien. Nach 15 Schulwechseln
maturierte sie mit Auszeichnung, spricht acht Sprachen und studiert
Jus. Als Autorin und Preisträgerin zeigt sie, wie Bildung und
Engagement Brücken bauen können.
Zwtl.: Sonderpreise für gelebte Vielfalt an NGO und ORF
Außerdem wurden Sonderpreise in zwei weiteren Kategorien
vergeben.
– In der Kategorie NGO an den Verein SPRINGBOARD . Springboard ist
ein herausragendes Beispiel für gelebte Vielfalt: Seit zehn Jahren
schafft der Verein mit Kreativität, Netzwerk und klarer Ausrichtung
auf Chancengleichheit echte Chancen und Perspektiven für junge
Menschen.
– In der Kategorie Innovation Sprache und Medien an den ORF mit
seiner Initiative SAG’S MULTI . SAG’S MULTI fördert junge Stimmen,
die in zwei Sprachen zu aktuellen gesellschaftlichen Themen sprechen.
Es stärkt Mehrsprachigkeit, interkulturellen Dialog und Teilhabe –
ein Wettbewerb, der Vielfalt sichtbar macht und den
gesellschaftlichen Zusammenhalt nachhaltig stärkt.
Zwtl.: Biber – jetzt auch in den Bundesländern
Nach einem erfolgreichen Neustart in Wien mit 100.000 Stück
Auflage erweitert Biber seinen Vertrieb ab Herbst 2025 auf Linz,
Salzburg und Innsbruck. Vertrieben wird über die Österreichische
Post, HEUTE-Entnahmeboxen sowie im öffentlichen Raum. Zudem wird das
Magazin an über 120 kulturellen Hotspots wie Kinos, Studentenheimen,
Kaffeehäusern, Schwimmbädern oder Restaurants in ganz Wien verfügbar
sein – und so einer noch breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht.
Am Cover des neuen Biber ist die österreichische Leichtathletin
und mehrfache Staatsmeisterin Ivona Dadic als Vorbild für
Spitzenleistung, Antrieb und Motivation.
Der neue Biber, 2. Ausgabe, 21. Oktober 2025: www.dasbiber.at
Bildmaterial © Zsolt Marton
